Als boegbeeld van een organisatie bepaal je de toon. Goed om voor ogen te houden: mensen komen niet alleen op je af vanwege die sterke inhoud en dat kloppende verhaal, maar ook vanwege een gevoel van warmte en sympathie.

Sympathie is zelfs een belangrijk principe om anderen voor jou en jouw ideeën te winnen, naast wederkerigheid, consistentie, sociale bewijskracht, autoriteit, eenheid en schaarste (zegt Robert Cialdini - specialist in beïnvloeding en overtuiging).

Vandaar dat Denise Pellinkhof ✨ en ik de boegbeelden met wie we werken niet alleen proberen te verleiden om inhoudelijk kleur te bekennen en ultra helder te zijn, maar ook om letterlijk hun gezicht te laten zien. Met foto’s en op video, waardoor er ruimte is voor warmte en persoonlijkheid.

Gelukkig wordt dat steeds meer als een logische stap ervaren, eentje waar zelfs nadrukkelijk om wordt gevraagd. Dat is echt anders dan een paar jaar geleden, toen er op dit vlak veel meer aarzeling was.

En ja, daar kan zeker een lach bij! …Zeg ik ook tegen mezelf, want ook ik heb de neiging naar buiten toe vooral het serieuze te laten zien; inhoud, relevantie, degelijkheid. Belangrijk, maar soms ook een beetje saai. De bovenstaande foto? Past bij geen van mijn verhalen, merkte ik.

Dus vandaag eens lekker luchtig :)